В Ростовской области дан старт тиражированию лучших практик бережливого производства

В Ростовской области дан старт тиражированию лучших практик бережливого производства
8 сентября 2026 года состоялось открытие тиражирования лучших практик по внедрению технологий бережливого производства в медицинских организациях Ростовской области.
В мероприятии принял участие начальник управления лечебно-профилактической помощи министерства здравоохранения Ростовской области Пайков А. Ю., что подчеркнуло значимость проводимой работы для региональной системы здравоохранения.
Своими практиками и опытом проектной деятельности поделились представители:
ГБУ РО «Городская поликлиника № 4» в Ростове-на-Дону;
ГБУ РО «Городская поликлиника № 12» в Ростове-на-Дону;
ГБУ РО «Городская поликлиника № 1» в г. Шахты.
Коллеги представили реализованные проекты, рассказали о применяемых инструментах бережливого производства, достигнутых результатах и практических решениях, которые сегодня становятся основой для дальнейшего тиражирования в медицинских организациях региона.
Отдельной частью программы стала деловая игра, которая прошла особенно живо и динамично. Участники активно включались в работу, обсуждали предложенные ситуации, обменивались мнениями, предлагали решения и на практике отрабатывали подходы бережливого производства.
Региональный центр компетенций ГБУ РО «МИАЦ» выражает особую благодарность ГБУ РО «ГП № 4», ГБУ РО «ГП № 12» и ГБУ РО «ГП № 1» в г. Шахты за серьезную подготовку, открытость, профессионализм и готовность делиться своими наработками с коллегами.
Также искренне благодарим всех медицинских организаций — участников тиражирования за активную вовлеченность, заинтересованность, содержательные вопросы и готовность включаться в практическую работу.
Для нас особенно важно, что мероприятие прошло не формально, а в формате живого профессионального диалога и обмена опытом.
Старт тиражированию дан. Теперь главное — перевести представленные решения в реальные изменения на местах. Мы рассчитываем на активную работу медицинских организаций и надеемся, что результатом станут не только внедренные практики, но и конкретные улучшения процессов, которые почувствуют и сотрудники, и пациенты.
Впереди — совместная работа, сопровождение, обмен опытом и, самое главное, результат.